地域密着型塗装専門店プロタイムズ岡山南店
ひかりペイントです！
代表の山下です。
夏場の工場内の暑さ対策に、頭を悩ませている工場長や設備担当者の方は多いのではないでしょうか。2025年からは、熱中症対策が努力義務ではなく、罰則付きの義務となりました。
今回のお役立ちコラムでは、2025年6月1日から施行された法令改正の概要から、具体的に何をすべきか、さらにはすぐに使える準備リストまで、企業が取るべき熱中症対策を網羅的に解説します。
遮熱シートや大型ファンの設置で、室温は下げられます。他社の対策例を知り、効率的に熱中症対策を進めましょう。
熱中症対策が義務化！法令の概要
2025年6月1日から、改正労働安全衛生規則が施行されました。これにより、工場を含む事業者は、特定の作業環境下での熱中症対策の実施が義務となったのです。
具体的には、WBGT（暑さ指数）28℃以上または気温31℃以上の環境で、連続1時間または1日4時間以上の作業を行う場合、熱中症対策を講じなければなりません。もし、この義務を怠り、労働者が熱中症を発症した場合は、最大50万円の罰金や6か月以下の拘禁刑といった罰則が科される可能性があります。
さらに、法的リスクはこれだけにとどまりません。民事訴訟に発展し、企業が損害賠償を請求されるリスクもあるでしょう。熱中症による労働災害は、従業員の休業や離職率の上昇、さらには企業の社会的信用の失墜にもつながり、結果として長期的な経営リスクを招くことになります。
もはや、熱中症対策は福利厚生の一環ではなく、従業員の安全を守るための法的義務。経営リスクを回避するための必須項目となったのです。
義務化に備える！工場で実施すべき対策リスト
企業の義務として、早急な熱中症対策が不可欠です。熱中症対策は多岐にわたるため、以下の各項目を参考に、自社の状況に合わせた対策を進めましょう。
WBGT値・気温の測定と管理
まず、作業環境の熱中症リスクを正確に把握することが重要です。WBGT計測器を設置し、暑さ指数を常時チェックしましょう。WBGT値は気温だけでなく、湿度や輻射熱も考慮した指標であるため、より精度の高いリスク判断が可能です。測定結果は業務日報などに記録し、熱中症リスクの高い環境を特定することが求められます。
作業計画・休憩制度の見直し
気温や湿度が高い時間帯の作業計画を見直すことも必須です。高温時には、通常の休憩とは別に、小まめな休憩時間や交代制を導入しましょう。また、体温が上がりやすいヘルメットや保護具の使用時間を短縮するなど、作業負荷の軽減も効果的です。
作業者への水分・塩分補給支援
従業員がいつでも水分・塩分を補給できる体制を整えることも、熱中症予防の基本です。給水設備やウォーターサーバーを複数設置し、スポーツドリンクや塩飴、経口補水液などの備品を常備しましょう。飲料を冷やしておくと、体温を下げる効果も期待できます。
空調・遮熱・換気・局所冷房設備の導入
根本的な暑さ対策として、物理的な環境整備も不可欠です。大型ファンやシーリングファンを導入して空気循環を促したり、スポットクーラーや空調設備を設置して作業場所を部分的に冷やしたりすることが有効です。また、屋根への遮熱塗装や遮熱シートの施工は、外部からの熱の侵入を根本から防ぐため、空調効率が向上します。
遮熱塗装は費用が比較的安価で、工期も短く済む点がメリットです。しかし、塗料の耐久性が切れると再塗装が必要となり、定期的なメンテナンスコストがかかります。一方で遮熱シートは、初期費用こそ高くなりますが、高い遮熱性能が長期間持続します。一度設置すればメンテナンスの手間が少なく、ランニングコストを抑えられるでしょう。
労働者・管理者への教育・啓発活動
従業員一人ひとりが熱中症のリスクを理解し、主体的に行動できることも重要です。熱中症の症状や応急処置、対策方法について、ポスター掲示や講習会を行い、熱中症対策マニュアルを作成して全従業員に周知しましょう。熱中症は初期症状に気づきにくいため、従業員同士で体調を確認し合う体制づくりも欠かせません。
熱中症発生時の緊急対応体制の整備
万が一、熱中症が発生した場合に備え、迅速かつ適切な対応ができる体制を整えておく必要もあります。体調不良を早期に発見するためのチェック表の導入や、緊急連絡先や救急体制、病院への搬送フローを定めておきましょう。応急処置用の救急セットを常備することも忘れてはなりません。
記録・管理台帳の作成
WBGT値や業務日報、熱中症発生履歴などの記録を残すことは、法的義務の遵守を証明するためにも重要です。定期的な測定記録、休憩時間や水分・塩分補給の実施記録、熱中症発生時の対応記録を書類として残しておくと、万が一の事態にも迅速に対応できます。
事例や専門家の知識を有効活用した熱中症対策を
他社の事例や専門家の意見を活用することにより、貴社の規模や業態に応じた熱中症対策をとれるはず。最後に、熱中症対策に動き出す前に担当者が知っておきたいポイントを紹介します。
知っておきたい工場の対策事例
他社の事例を知ることは、自社の対策を具体的に進める上で大きなヒントとなります。以下に、さまざまな工場で実施されている熱中症対策と効果を紹介します。
| ・折板屋根や外壁に遮熱シートを施工した結果、室温が低下し、熱による設備停止リスクが削減された。 ・大型ファン/シーリングファンを導入し、空気循環を促進して体感温度を下げることで、作業効率の向上につながった。 ・自動販売機を設置し、従業員の水分補給を一元管理。飲み物の種類を豊富にすることで、従業員の満足度向上にも貢献した。 ・熱中症対策専門のマニュアルや現場チェックリスト（WBGT計算表付）を導入することで、従業員一人ひとりの意識を高め、自律的な安全管理を促した。 |
熱中症対策に活用できる補助金や助成金
熱中症対策設備の導入に対して、国や自治体から補助金や助成金が設けられている場合があります。
たとえば、高年齢労働者の労働災害防止のための設備改善や、専門家による指導を受けるための経費の一部を補助する「エイジフレンドリー補助金」が挙げられます。この補助金には、熱中症予防対策プランが設定されています。
さらに、東京都では「介護サービス暑さ対策緊急支援事業」といった業種を指定した補助金もあります。
詳細については、各自治体のホームページや担当窓口で確認し、積極的に活用を検討しましょう。ただし、補助金は申請期間が限定されていたり、予算枠に達すると早期に締めきったりする場合があるため、早めの情報収集がカギです。
専門家・業者に相談するメリット
熱中症対策は、単に機器を導入するだけでは不十分です。建物の構造や作業内容、従業員の健康状態など、多角的な視点から最適な対策を講じる必要があります。そのため、専門の業者に相談することで、以下のメリットが得られます。
| ・専門家による診断 WBGT値だけでなく、建物の熱環境を専門的に診断し、熱源や熱の流れを特定します。これにより、単なる空調導入ではなく、最も効果的な対策（局所冷房の最適な配置や、遮熱工事の必要性など）を提案してもらえます。 ・最適な工法・機器の提案 費用対効果や工場の稼働状況を考慮した上で、自社に最適な工法や機器を提案してもらえます。 ・ワンストップでの対応 診断から、補助金申請のサポート、施工、そしてアフターサービスまでを一貫して任せられる業者に依頼することで、担当者の負担を大幅に軽減できます。 |
熱中症対策を法的義務として捉え、専門家の知見を活用することが、安全な労働環境の実現と企業価値の向上につながります。
ひかりペイントに相談して、2025年義務化の熱中症対策を万全に！
2025年6月の法令改正により、工場での熱中症対策は「努力義務」から「罰則付きの義務」へと変わりました。罰金や拘禁刑だけでなく、労災認定や企業の信用失墜といった大きなリスクも伴います。そのため、今すぐにでも実効性ある対策を整えることが経営上の最優先課題です。
今回のコラムで紹介したように、WBGT測定や作業計画の見直し、水分・塩分補給の徹底に加え、遮熱シートや大型ファンの導入、遮熱塗装の活用など、物理的な暑さ対策も急務となります。また、記録の保存や教育・啓発活動を通じて従業員の意識を高めることも欠かせません。
ひかりペイントでは、単なる施工だけでなく、建物の環境診断から最適な工法の提案、補助金申請のサポートまで一貫対応が可能です。遮熱塗装や遮熱シート施工といった工場特化の暑さ対策を通じ、従業員の安全確保と経営リスクの低減を同時に実現します。
工場の熱中症対策で不安がある方は、ぜひ一度ご相談ください。お問い合わせは以下から受け付けております。
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ひかりペイントが、御社の安全と安心を守るパートナーになります。
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